Avaliação do Desempenho Docente (ADD)

 

DOCUMENTOS DE REGISTO - 2022/2023

 

 

Instruções de preenchimento da Ficha de Avaliação do Desempenho, que se destina aos avaliadores:

 

  1. Preencher o cabeçalho da página de “Avaliação Global” (todas as células não bloqueadas).
  2. Lançar as propostas de avaliação na página da “Avaliação Interna”.
  3. Colocar um “S” no quadrado de resposta à pergunta “Avaliação Concluída?” (página da “Avaliação Interna”, ao cimo, à direita).
  4. As classificações serão automaticamente descarregadas na grelha respetiva da página de “Avaliação Global”.
  5. A página da “Avaliação externa” só deve ser preenchida nos casos em que se justifique.    

 

SECÇÃO DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOCENTE (SAAD)

A SADD é um órgão autónomo, cujas funções e competências são específicas e exclusivamente relacionadas com a avaliação de desempenho.

 

COMPOSIÇÃO DA SAAD

Ao abrigo do n.º 1, do artigo 12.º do Decreto Regulamentar n.º 26/2012 de 21 de fevereiro, a SADD é constituída pelo presidente do Conselho Pedagógico que preside e por quatro docentes membros do referido conselho.

 

João Godinho (Presidente)
Ana Sebastião
Custódia Rebocho
Gabriela Benavente
Ilda Neves

 

ENQUADRAMENTO LEGAL

  • Universos e os critérios para a determinação dos percentis relativos à atribuição das menções qualitativas de Excelente e de Muito Bom aos docentes integrados na carreira e em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo. (26 de setembro de 2012) - Despacho n.º 12567/2012
  • Parâmetros nacionais para a avaliação externa da dimensão científica e pedagógica a realizar no âmbito da avaliação do desempenho docente. (26 de outubro de 2012) - Despacho n.º 13981/2012